Обязанности:
- подбор персонала: размещение вакансий, первичное собеседование с соискателями, взаимодействие в порталами по поиску персонала, взаимодействие с центром занятости, составление и подача отчетности по вакансиям и занятости
- обучение персонала: составление графиков обучения, контроль за своевременностью прохождения обучения (в т.ч. ИОМ)
- контроль рабочего времени: проверка табелей учета рабочего времени, сбор документов для вынесения дисциплинарных взысканий, расчет норм рабочего времени
- организация практической подготовки обучающихся на базе организации
- организация работы по заключению договоров о целевом обучении
- разработка и внедрение локальных нормативных документов
-
прохождение стажировки
-
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или Высшее образование - бакалавриат
или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
- Не менее 1-го года в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
- официальное оформление
- график 5/2
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Разработка должностных инструкций
- Аттестация персонала
- Подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Кимры, Борковское шоссе, 10
Вакансия опубликована 8 апреля 2025 в Кимрах